Victor Barrionuevo Secretario de Gobierno y Producción Tinogasta

Ante el paro realizado en estos días por parte de los empleados municipales de Tinogasta se hizo presente en los estudios de FM Acuario el señor Secretario de Gobierno del municipio local, Víctor Barrionuevo. Entre otros asuntos, aclaró que lo emitido por un diario digital local no era correcto ya que la problemática que se presenta para llegar a un acuerdo es otra: “Aquí el problema es que los delegados gremiales que representan a los trabajadores municipales no están definidos, es por ello que no podemos reunirnos y llegar a un acuerdo si no presentan formalmente el pedido el Secretario General de ATE Arnoldo Núñez”.

Según las manifestaciones de Víctor Barrionuevo, (con actas en mano) los delegados gremiales presentados en la última reunión no eran los mismos que los que se habían presentado en la anterior situación: “Se han presentado en la convocatoria anterior al paro como delegados normalizadotes las siguientes personas: Roberto Juárez, Mariano Marcial y Erwin Saldado; mientras que en la reunión anterior se hicieron presentes otros delegados: Karina Verazay, Roberto Juárez y Mariano Marcial; si no nos presentan las correspondientes notificaciones no es posible concretar una reunión y por ende poder llegar a un acuerdo respecto de los requerimientos de los empleados municipales”, manifestó el secretario.

Los delegados de ATE (Asociación de los Trabajadores del Estado), para realizar el pedido de aumento de sueldos y para realizar paros deben informar a la Dirección de Inspección Laboral, al Ministerio de Trabajo y a la Patronal. Según declaraciones de Barrionuevo, uno de los delegados gremiales, Roberto Juárez, manifestó haber llamado a asamblea y haber realizado la elección correspondiente de los delegados gremiales, representantes de los empleados municipales: “Se le ha informado acerca de esta situación al Secretario General de ATE , al señor Arnoldo Núñez, quien mediante acta ha solicitado extender la conciliación obligatoria hasta el día 6 de agosto de 2013, en virtud de poder regularizar la situación de los delegados gremiales, es decir el llamado de elección correspondiente; de otra manera no podremos realizar ningún acuerdo o discutir ningún pedido de parte del gremio”, sostuvo Víctor Barrionuevo.

Las solicitudes de parte de los empleados municipales tienen que ver con: Entrega de ropa de trabajo; elementos de protección personal; problemas edilicios en espacios de acondicionamientos sanitarios; persecución de delegados gremiales realizando traslados del personal y requerimiento del 20% de aumento.

Con respecto a este tema el secretario de gobierno del municipio refirió: “Primero y principal  no se puede realizar ninguna comunicación sin saber quién fue el delegado electo, no contamos con ninguna información; segundo, nosotros recibimos un monto estipulado a través de la coparticipación municipal que puede variar, pero no podemos realizar el incremento en el sueldo municipal de $800, porque eso es una valoración sobre el sueldo de un empleado público provincial; el aumento que se ha realizado aquí es de $516,20 sobre el sueldo de categoría 10 del empleado municipal y no provincial, ya que se establece una gran diferencia en los sueldos de ambos”.

El próximo paso es mantener la conciliación obligatoria entre los empleados municipales y el secretario de gobierno hasta el 6 de agosto del 2013. De allí en más y presentando la documentación pertinente que avale y certifique quienes son los delegados gremiales que representan a los empleados municipales de Tinogasta, se realizarán las reuniones correspondientes para evitar el paro en primera medida y llegar a un acuerdo con respecto a los requerimientos de parte de los empleados de la Municipalidad Autónoma de Tinogasta.

Fuente: FM Acuario y Tinogasta Es Noticias

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