La Intendenta Roxana Paulón junto a la Secretaria de Hacienda y Finanzas, Maira Páez, mantuvieron una reunión con representantes de los TV gremios ATE y UPCN donde se acordó un 30% de Aumento Salarial.
El nuevo incremento salarial garantiza el piso de $170.000 para trabajadoras y trabajadores de planta permanente y contratados.
La actualización salarial se fija en $40.000, de los cuales $20.000 son remunerativa bonificable y $20.000 no remunerativa no bonificable, a pagarse con los haberes de septiembre.
Además, se fijó un incremento salarial de $15.000 para todo el personal becado de nuestro Municipio.
Fuente Somos Fiambalá
